IA responsable en reclutamiento: velocidad sin sesgos
La IA puede acelerar drásticamente el reclutamiento: filtra volumen, prioriza candidatos y libera a RR. HH. de tareas repetitivas. Pero sin gobernanza, también puede amplificar sesgos históricos. La solución no es apagar la tecnología, sino usarla con reglas claras: datasets auditados, explicabilidad de resultados y supervisión
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En el punto de venta se decide la preferencia. Una exhibición impecable, reposición a tiempo, precios visibles y POP en orden son determinantes. Con equipos entrenados, cada visita protege la marca y convierte intención en compra. Si tu marca se ve bien, se vende más. No
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