La planilla no es solo un pago: es cumplimiento, confianza y datos para dirigir mejor. Un esquema 360° integra cálculo, validaciones, obligaciones (INSS, IR), recibos, mesa de ayuda al colaborador y trazabilidad total. Resultado: cero reprocesos y cierres puntuales.
Meta operativa: exactitud del 99.9%, documentación lista y auditorías sin sobresaltos.
Puntos críticos del 360°
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Captura oportuna de variables (horas, extras, ausencias, vacaciones) y doble validación antes del cierre.
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Calendario de obligaciones con recordatorios y bitácora de incidencias.
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Recibos y constancias accesibles; tickets resueltos con SLA.
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Reportes para dirección: costos por centro, tendencias y proyecciones.
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Post-cierre disciplinado: conciliación, backup y lecciones aprendidas.
Beneficio real: menos riesgo, mejor clima y dirección enfocada en crecer, no en corregir errores.
¿Querés migrar tu nómina sin frenar la operación? Te guiamos paso a paso.