Levantamos tu mapa de dotación (roles, horarios, ubicaciones) y definimos reglas de asistencia, permisos y vacaciones. Implementamos control horario, flujos de aprobaciones y bitácoras de incidencias. Administramos altas, renovaciones y bajas, entregables de onboarding/offboarding y comunicaciones oficiales. Coordinamos con nómina para asegurar exactitud y con supervisores para mantener cobertura. Entregamos KPIs operativos (absentismo, rotación, reemplazos, SLA) y un ciclo de mejora continua. Resultado: menos fricción administrativa, más tiempo productivo y cumplimiento sin sorpresas.
